Cada empleado es una persona, más allá del rol que desempeña. El adagio que pregona INSIDE en sus seminarios y conferencias: "No son empleados, son personas", fue tapa de la revista Gestión (junio de 2002) en una hipótesis de trabajo que hoy propone Peter Drucker.

La filosofía de trabajo de INSIDE se basa en postulados como el siguiente: "hacer una vivisección en ciencias sociales muchas veces significa matar la parte que se extrae". En Comunicación Interna no existe "el empleado en sí". Un empleado es un ser humano que desarrolla un rol laboral. Emitir mensajes a "empleados" es comprometer el éxito de la compañía.

Como reza su slogan, INSIDE aplica estos conceptos Primero Adentro. Y de tal modo responden sus equipos de trabajo.

Cada postulante a Insider debe conocer esta filosofía y saber que será considerado, además, un factor crítico de éxito de INSIDE.