INSIDE Comunicación Interna Estratégica.

Analista de Marketing de la Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales.
Vinculado a la comunicación a través de diferentes prácticas y especializaciones (investigación social, comunicación de masas y otras).
Es fundador y actual titular de INSIDE, Comunicación Interna Estratégica.
Ha realizado numerosas estrategias de comunicación interna para las empresas más importantes de la Argentina. Algunas de ellas han sido implementadas exitosamente en casas matrices o filiales del Cono Sur, EEUU, Europa y Asia.
Se especializa en el asesoramiento estratégico al management y en áreas de RRHH o departamentos de comunicaciones internas. Actualmente genera estrategias, campañas y asesoramiento para empresas que están a la vanguardia de esta disciplina en nuestro país.
También diseña investigaciones de mercado que recogen las principales problemáticas, tendencias y novedades sobre la Comunicación Interna aplicada en las empresas argentinas.
Es conferencista en su especialidad y autor de diversos artículos y notas publicadas en Red INSIDE, el primer newsletter exclusivo de comunicación interna de la Argentina.
Actualmente se especializa en Management de PyMEs, en el programa de UADE SENIOR.

VISIÓN

Nuestra visión es que cada compañía hispano parlante de cierta envergadura adopte nuestros servicios profesionales y mejore en forma decisiva su comunicación interna, facilitando así su competitividad y desarrollo.

MISIÓN

1. Proporcionar siempre a nuestros clientes herramientas, productos y soluciones que les permitan alcanzar sus objetivos, a través de mejores formas de comunicación interna.
2. Ayudarlos en forma decisiva a comunicarse cada día mejor con su entorno.
3. Satisfacer sus necesidades con soluciones creativas, efectivas, rápidas y eficientes, así como también con un alto nivel de servicio.
4. Generar relaciones profesionales con nuestros clientes que nos permitan aprender en forma permanente, incrementar nuestras competencias y adaptarnos a sus cambiantes necesidades.
5. Lograr un nivel de satisfacción tal, que nuestros clientes nos reconozcan y recomienden.
6. Asegurarnos de contar siempre con una organización del tipo percibe - responde.
7. Desarrollar un equipo humano y profesional de colaboradores y proveedores comprometidos con nuestra visión, misión y valores.

VALORES

1. EVOLUCIÓN
Superación , Excelencia, Altura de Miras.
2. INNOVACIÓN
Creatividad, Novedad, Simpleza.
3. ANTICIPACIÓN
Rapidez, Empatía, Proactividad, Espíritu de Servicio.
4. INTEGRIDAD
Verdad, Transparencia, Honestidad.
5. UTILIDAD
Efectividad, Practicidad, Eficiencia.
6. FELICIDAD
Alegría, Calidad de Vida, Humor.
7. RECONOCIMIENTO
Satisfacción de Clientes, Superación de Expectativas, Recomendación del Mercado.